Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
10 октября, воскресенье
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым (с 22.12.2017 по 11.01.2017)

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым
от 22 декабря 2017 года объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым:

1. Отдел планирования и документооборота

1.1.Заведующий отделом

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню образования и к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

- наличие высшего образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
В соответствии с подразделом 3.1 раздела 3 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.1), разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации требования к специальности, направлению подготовки по должностям гражданской службы, должностные обязанности по которым связаны с документационным обеспечением, организацией внутриведомственного и межведомственного взаимодействия, административно-хозяйственным и материально-техническим обеспечением могут не устанавливаться. Приоритетом к специальности, направлению подготовки для замещения должности Заведующего отделом являются: специалитет (специальности: «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»), магистратура (направления подготовки: «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция») или иное направление подготовки (специальности) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности) или наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры без предъявления требований к направлению подготовки (специальности), при наличии дополнительного профессионального образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, государственного и муниципального управления, кадрового делопроизводства объёмом не менее 500 часов направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Системный анализ и управление», «Экономическая безопасность»).
- стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Требования к базовым знаниям:
Должны знать:
- Конституции Российской Федерации;
- Конституции Республики Крым;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Закона Республики Крым от 29 мая 2014 г. №5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Республики Крым от 29 мая 2014 г. №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Требования к профессиональным знаниям:
Должны знать:
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;
Федеральный закон №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации);
Приказ Минкультуры России от 25 августа 2010 г. №558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
Приказ Минкультуры России от 31 марта 2015 г. №526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».
Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 г. №352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. №260
«О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 г.
№ 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»;
Приказ Росархива от 23 декабря 2009 г. №76 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти»;
Государственный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»;
Распоряжение Главы Республики Крым от 27 ноября 2014 г. №282-рг «О системе электронного документооборота в Республике Крым»;
Постановление Совета министров Республики Крым от 6 августа 2014 г. №242
«О регламенте Совета министров Республики Крым»;
Постановление Совета министров Республики Крым от 21 октября 2014 г. №382 «О порядке осуществления контроля за состоянием исполнительской дисциплины»;
Постановление Совета министров Республики Крым 27 сентября 2016 г. №475
«О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 21 октября 2014 года №382»;
Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утверждённое постановлением Совета министров Республики Крым от 24 июня 2014 года №151;
Приказ МЧС Республики Крым от 17 марта 2016 г. №44-осн «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым»;
Требования к профессиональным навыкам:
1) умение составлять деловые письма;
2) эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
3) умение проведения анализа и представления результатов аналитической обработки информации;
4) работы в условиях сжатых временных рамок;
5) своевременного и качественного выполнения заданий и поручений руководства;
6) проведение методической и консультативной работы по вопросам архивного дела.
7) организации проведения личных приёмов граждан руководством государственного органа;
8) организации работы по рассмотрению обращений граждан и организаций;
9) ведения текущего делопроизводства, в том числе посредством системы электронного документооборота;
10) организации архивного дела в государственном органе;
11) иные умения необходимые для исполнения должностных обязанностей, характеризующие профессиональные и личностные качестванеобходимые для исполнения должностных обязанностей, с учётом специфических задач и функций отдела планирования и документооборота МЧС Республики Крым.
С функциональными обязанностями по должности кандидаты могут дополнительно ознакомиться в отделе правового и кадрового обеспечения Министерства при подаче документов для участия в конкурсе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.
На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путём следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:
 тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации и Республики Крым, основ законодательства о государственной гражданской службе Республики Крым, противодействия коррупции, русского языка;
 индивидуальное собеседование с кандидатами (успешно, прошедшими тестирование) повопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой они претендуют.
Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом. По результатам конкурса издаётся приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Информация о результатах конкурса сообщается участвовавшим в нем кандидатам, и размещается на официальном сайте Министерства
в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утверждённым должностным регламентом. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», а при определённых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым».

Порядок, место и время приёма документов
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в МЧС Республики Крым:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учётной формы 001-ГС/у);
е) справку об отсутствии судимости;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
8. Гражданский служащий МЧС Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя Министра.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой МЧС Республики Крым анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в МЧС Республики Крым гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приёме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Министр вправе перенести сроки их приёма.

Начало приёма документовс «22» декабря 2017 года, окончание «11» января 2018 года включительно по адресу: 295000, г. Симферополь, ул. Кечкеметская,103, 3 этаж, кабинет отдела правового и кадрового обеспечения, с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00 часов, в пятницу с 10:00 до 16:00 часов, кроме выходных и праздничных дней.
В случае направления документов по почте на конверте необходимо указать: «В Министерство чрезвычайных ситуаций Республики Крым. Конкурс».
Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальной странице Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым.
Предварительная дата проведения второго этапа конкурса
– 05 февраля 2018 года.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

С
По
Карта сайта
Закрыть